Een kompas geeft richting en geeft duidelijkheid aan de interne communicatie. De belangrijkste succesvoorwaarde voor de effectiviteit van de organisatie. Gegeven de missie, visie of ambitie van de organisatie helpt het kompas de medewerkers op wegen daarmee vanzelfsprekend de organisatie. Het PROF-kompas is samengesteld uit de 4 kernwaarden van effectiviteit: Persoonlijk verantwoordelijk, Relatiegericht, Opbrengstgericht en Flexibel. Door binnen de organisatie bewust de focus op deze waarden te zetten, komen deze tot leven bij de medewerkers. Ze vormen een belangrijk instrument voor het realiseren van de organisatiedoelstellingenen een fijne werksfeer.